Da li mi treba sopstveno radno mesto?

Apsolutno. Kuhinja ili sofa za 8h dnevno = bol u leđima za 6 meseci. Investicija od 50.000-150.000 din u dobar sto, stolicu, monitor vredi.

Engleski mora biti odličan?

Pisani da. Govorni — solidan dovoljno. Većina komunikacije u remote firmama je preko teksta (Slack, e-mail). Sastanci 1-2 puta nedeljno.

Ne. Ako traže lokalni registar i radne dozvole — ne mogu te zaposliti. Manje firme su fleksibilnije od korporativnih giganata.

Standardno 20-25 dana godišnje, sličan EU. Praznici često fleksibilni (Western vs Orthodox). Pre potpisa proveri politiku.

Remote rad iz Srbije može da donosi 2-4x veću platu od lokalne. Vodič kako da kreneš.

Američke firme — najviša plata (USD), tipično 4-6h overlap timezone (popodne i veče).

Evropske firme — Nemačka, Holandija, UK. Plata u EUR/GBP, dobar timezone.

Skandinavske firme — manje izloženosti, ali kvalitetne pozicije.

Australijske / azijske — teški timezone, retko za Srbiju.

Specifične platforme: LinkedIn (filter „remote”), We Work Remotely, RemoteOK, Toptal.

Junior remote (1-3 god): 1.500-3.500 USD mesečno.

Mid-level (3-5 god): 3.500-6.500 USD.

Senior (5+ god): 6.500-12.000 USD.

Premium specijalisti (ML, Cloud architects): 12.000-25.000+ USD.

Treba imati 10-20% niža plata za remote nego za pun migracija (nema poreza za firmu).

Najjednostavnije: registracija kao preduzetnik paušalac.

Plaćaš porez i doprinose u Srbiji (10-15% od bruto).

Faktura u USD/EUR. Klijent plaća na devizni račun.

Knjigovođa obavezno — komplikovanije nego lokalni klijenti.

Alternativa: rad za firmu sa Srpskim registracijom (PEO usluge).

Burnout — bez fizičkog razdvajanja od kuće, posao zauzima sve.

Izolacija — bez kolega uživo, mentalno teško posle 6-12 meseci.

Timezone problemi — sastanci u 22h ili 6 ujutru.